En 2020 el mundo se enfrentará a un déficit de 40 millones de trabajadores altamente
cualificados, predice el McKinsey Global Institute, lo que supondrá problemas para toda la
economía mundial.
Tras analizar los datos de más de 70 países que representan el 96% del PIB mundial y el 87%
de la población del mundo los analistas concluyeron que para 2030 el empleo total en la
economía mundial crecerá a 3.500 millones de personas. La demanda de mano de obra no
cualificada seguirá bajando así como los trabajadores sin estudios superiores. Mientras, la
demanda de personal altamente cualificado con formación superior superará la oferta ya para
2020.
El déficit se hará sentir con mayor intensidad entre los especialistas de ingeniería
aeroespacial y otras áreas de alta especialización tecnológica.
McKinsey tiene razón acerca de que en los próximos 10-20 años se observará
una tendencia en el déficit de buenos especialistas"
"McKinsey tiene razón acerca de que en los próximos 10-20 años se observará una tendencia
en el déficit de buenos especialistas. Sin embargo, paralelamente se producirán otros procesos:
la sustitución de personal cualificado por equipos especializados y el deseo de ahorrar en su
trabajo, que será caro”, dijo al diario 'RBC Daily' el profesor de London School of Economics
Richard Jackman.
Según Jackman, el déficit se debe al hecho de que hace unos 20 años había muchos
profesionales altamente cualificados, lo que llevó a una disminución del número de
universidades y una reducción de la brecha salarial entre los trabajadores de baja cualificación y
los especialistas altamente cualificados.
La escasez de personal se distribuirá de forma desigual y las principales preocupaciones se
centran en China. En 2020 su economía necesitará un total de 140 millones de especialistas, 22
millones más de lo que tendrá. La economía crece tan rápido que las universidades locales no
tienen tiempo para preparar el número necesario de especialistas. Finalmente, este déficit
acabará frenando el crecimiento económico de China, advierten los especialistas.
La escasez de profesionales altamente cualificados se sentirá también en los países
desarrollados de Europa, EE.UU. y Japón, donde el déficit se evalúa en 18 millones de
personas. Sin embargo, en estos casos la falta de personal capacitado está principalmente
relacionada con las tendencias demográficas: la juventud no puede sustituir a un número
creciente de profesionales con experiencia que se jubilan.
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